¡Hola, Estrateghaz! estuvimos participando en la convocatoria del Programa de Aceleradores en la categoría de Embajadores de My World México y quedamos en la tercera etapa lo cual nos abrió oportunidad de participar en algo más retador, ser una Organizaciones miembro; estamos muy emocionados por nuestro progreso. Por esta razón, queremos seguir con más proyectos y convocatorias.
Tomado del sitio web de MY World Mexico.
Aquí les mostraremos nuestras respuestas dirigidas por Gustavo Rios Nazzar, CEO & Founder creator. Definiendo nuestra proyección con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a través de nuestras plataformas e ideas de trabajo:
¿Cuáles son los aspectos claves que desde su perspectiva deben tomarse en cuenta para que la ciudadanía participe en la implementación y monitoreo de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los ODS?
¨El amor nace de la admiración¨ Platón. Elevemos la percepción del estándar del buen ser humano y reconozcamos a estos líderes que están haciendo cambios en el mundo a través de las plataformas que tenemos en nuestras manos.
La búsqueda de la normalización de este poder invisible, que es generar tendencias que aceleren el acercamiento a nuestros objetivos es nuestra prioridad.
¿Cómo deben acelerarse y a través de qué mecanismos, los esfuerzos para el cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS en esta década de acción (2021-2030)? ¿Cómo lo haría desde su participación individual?
Lograremos la aceleración con la integración coordinada de actores (ODS 17). Estamos buscando integrar medios de comunicación que hablen conmigo y con ESTRATEGHAZ la organización que fundé, de los cambios en el mundo y los héroes que están encabezando estos cambios y que en su lenguaje incluyamos, la Agenda y ODS.
En la búsqueda de esta integración de las voces mediáticas nos dimos cuenta que las empresas medios y empresas en general carecen del músculo para la generación de contenido. Por ello mi organización ya arrancó una campaña de reclutamiento de JR ESTRATEGHAZ aquellos comunicólogos, mercadólogos, diseñadores que busquen realizar sus prácticas profesionales para generar conversación de los cambios en el mundo, de los sueños que se están haciendo para acercar el futuro más rápido a nosotros y capacitar a las personas que integran estas empresas. Estos jóvenes se están reclutando en Latinoamérica para recordarnos que las casas se hacen de fuera, pero los hogares se construyen desde dentro.
¿Cuáles son las estrategias de comunicación orientada a la comunidad con la que trabajarías la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible?
¡Todas las personas buscamos atención! A través de la estrategia de comunicación y la generación de contenidos podremos lograr un acceso simple con la sociedad económicamente activa y el sector empresarial. Todo comienza con glorificar héroes regionales que estén haciendo cambios en su entorno. Muy probablemente ellos no sepan que están alineados con los ODS de la ONU. Ahí es donde comienza nuestra magia, My World México y otros actores con la misma visión.
¡Les haremos saber que las cosas buenas que están haciendo están construyendo a un sentido y propósito enorme! Que todos estamos apuntando para allá poniéndoles la bandera (ODS, 1, 4, 17 etc) de los aliados.
Realizaremos entrevistas de contenido de manera digital a las personas que están haciendo cambios en su entorno y después de forma gratuita los capacitaremos en dos fases en relación a la agenda y los ODS. La fase 1 se plática simple en la misma entrevista donde se comente el primer esbozo de capacitación. La fase 2 se realiza la capacitación digital profunda de los ODS.
Se retribuirá a través de premios para los entrevistados, con una producción de video gratuita (Marketing de contenidos). Que alguien más hable bien de ti (Relaciones públicas). Capacitación de Agenda y ODS con un reconocimiento digital simple. (Ya tenemos la plataforma de capacitación lista para usarse)
Lo que ganamos en MY World México y otros actores será conocimiento de personas y la métrica de que si lo saben. Que el mensaje se amplifique a través de redes sociales a través de los primeros círculos sociales del individuo (Héroe que sueña y hace cambios en su entorno). Inclusión de branding de ODS, Agenda y MY World México en los videos.
¿Cómo lograremos medir esto?
1.Número de Views de los videos realizados
2. Número de entrevistas realizadas
3. Número de videos producidos
4.Número de capacitaciones realizadas
5.Número de capacitaciones concluidas, calificación y reconocimiento entregado.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible hace un llamado a la creación de alianzas para el desarrollo. Para ello, es importante saber que actores relevantes están realizando actividades que se puedan alinear con los ODS o fortalecer a través del enfoque integral, como parte de tus tareas en la divulgación de los ODS, ¿Quiénes serían estos actores y partes interesadas a nivel estatal y local?
Implementando el cuarto ODS a través de la educación. Capacitando a las figuras relevantes para penetrar con mayor facilidad los objetivos que tengamos como equipo MY World México. Los actores primarios se pueden dividir en dos pasos:
1.Cámaras de comercio estatal.
2. Especialistas o empleados administrativos encargados de nuevas propuestas (Marketing, Recursos humanos o administración).
¿Cómo se justifica esta acción con actores? El primer paso para tomar de forma agrupada y ordenada son las empresas medianas a nivel estatal. A través de sus acciones pueden cambiar el destino de las personas que están empleadas en ellas y así, impactar de forma directa, en corto plazo los beneficios sociales y ambientales con su comportamiento.
Sin duda los eslabones de la estrategia se tienen que concatenar entregando figuras de poder, (relevancia social) a través de las agrupaciones empresariales, llamadas Cámaras de comercio locales, mediante una figura de capacitación y mapeo perfecto podrá ayudar acercar cualquier propuesta de My World México, ¨ESTRATEGHAZ¨ o cualquier actor que busque la penetración de la atención empresarial.
Teniendo esto claro podremos capacitar a los dueños y especialistas en las empresas para que a través de ellos podamos capacitar en temas de agenda y ODS, monitorear, reconocer socialmente sus esfuerzos alineados con agenda y ODS, así como también proponer ideas frescas e innovadoras para ellos.
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